شاهد: "كاتب" يكشف عن عنصرية أصحاب العمل تجاه البدناء وغير الوسيمين.. وما يحدث بعد تقدمهم للوظائف
صحيفة المرصد: قال كاتب الموارد البشرية، عبد العزيز المهباش، أن : "هناك دراسة كشفت أن الأشخاص "البُدناء" و"غير الوسيمين" تقل فرص قبولهم في الوظائف.
وأضاف خلال لقاء له مع برنامج "ياهلا" المذاع على قناة روتانا خليجية :" الدراسة التي استمرت لمدة 4 سنوات توصلت إلى أن البدناء أو غير الوسيمين، قبولهم في الفرص الوظيفية أقل بنسبة 37%.
ولفت إلى أنه يتم استبعادهم مباشرة ولا يتم الرد عليهم أو ترشيحهم.وتابع : في إحدى الدول تبين عدم قبول البدناء بنسبة 50%".
وأشار إلى أنه تبين وجود عنصرية من أصحاب العمل تجاه البدناء وغير الوسيمين، ودائما فرص الأوسم والأنحف أكبر.
عنصرية التوظيف..
عبدالعزيز المهباش (كاتب موارد بشرية): هناك دراسة كشفت أن الأشخاص "البُدناء" و"غير الوسيمين" فرص قبولهم في الوظائف تقل بنسبة 50%@AAlmehbash@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/pGo5scxFwK
- روتانا خليجية (@Khalejiatv)
التعليقات مغلقة
التعليقات (0)
التعليقات مغلقة